Презентация


В 2019-2020 учебном году в Невском районе стартовал проект «Школа молодого лидера». Проект направлен на выявление педагогов, имеющих высокий профессиональный рейтинг и лидерский потенциал, а также развитие системы эффективных социальных лифтов, создание механизмов научно-методической поддержки талантливых молодых менеджеров системы образования. Цель проекта – подготовка кадрового резерва образовательных учреждений Невского района Санкт-Петербурга.26 педагогических работников района подали документы для участия в проекте. Среди них – 8 представителей детских садов района (из них 2 заместителя заведующих) и 18 педагогических работников школ (8 заместителей директоров и заведующих различными структурными подразделениями).

В 2020-2021 учебном году количество участников проекта возросло до 34.

Традиционно участники проекта обучаются в течение нескольких месяцев - посещают форсайт-сессии, психологические тренинги, обучающие занятия. Психологические тренинги ("Сквозные функции руководителя: принятие решний, поддержание видения и стретегических целей" и обучающий тренинг «Психология лидерства в условиях современного образования») для участников проводит Демьянчук Р.В., к.п.н., доцент кафедры психологии и педагогики СПбГУ.
В ходе мероприятия обсуждаются вопросы психологического становления руководителя нового поколения, создания команды единомышленников, даются интересные сведения о формировании самого понятия «лидерство», называются имена основоположников направления «менеджмент» в Западной Европе и в России. Также раскрывается понятие «управленческого цикла»: планирование – организация – контроль – мотивация. 
В конце тренинга проведится рефлексия. Педагоги высказывают желание продолжить обучение и активно участвовать в проекте.